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    • 试用期怀孕用人单位能否解除劳动关系？

      　　1、女职工在孕期、产期、哺乳期的，应该享受其权利与义务，不能应劳动者怀孕、因公负伤等原因与其解除劳动关系。　　《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本... 查看详情 >>

      律师随笔查看189次劳动纠纷2023-11-17 16:22

    • 合同终止和解除的条件与法律后果如何

      合同终止和解除的条件与法律后果如何条件：《民法典》第五百六十二条【合同约定解除】当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解... 查看详情 >>

      律师随笔查看186次合同法,合同终止,合同解除2022-12-05 16:49

    • 没签劳动合同试用期怎么算

      一、没签劳动合同试用期怎么算1、没签劳动合同试用期由公司与员工约定，但约定须符合法律规定。我国法律明确规定，劳动合同约定的劳动时间为一年一下三个月以上的，试用期最长一个月。满一年不... 查看详情 >>

      律师随笔查看1553次劳动工伤,劳动合同2022-12-05 16:47

    • 工作几天不想干了有工资吗

      在我们工作的时候，一般情况下并非找的所有工作在之后都会满意，有的情况是工作了几天就不想干了，这个时候我们是否有工资。如果公司不发工资我们怎样寻求帮助。一、工作几天不想干了有工资吗1... 查看详情 >>

      律师随笔查看527次劳动工伤,保护监察,劳动监察2022-12-05 16:35

    • 上班时中风算工伤吗

      依据工伤保险条例的规定，上班期间中风的，可以申请工伤的认定，但能不能认定为工伤就要依据具体的情况而定。相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当... 查看详情 >>

      律师随笔查看996次劳动工伤,保护监察,职业病2022-12-05 16:33
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